岗位职责：
1、按规定执行并及时完善公司的行政管理制度；
2、按时发放办公用品、劳保用品及其他福利；
3、按时检查各项卫生情况，包括：厂区、食堂、宿舍 、办公区及员工个人；
4、及时 、准确上交各种报表；
5、保持良好的工作效率，无重复、错误、延误工作；
6、结合公司的实际情况，组织、策划文体活动，丰富员工的业余生活；
7、完成领导交付的其它工作；
岗位要求：
1、男女不限；年龄：20~45岁，
2、大专以上文化；人力资源、法学、行政管理管理专业优先；
3、掌握自动化办公 软件的使用方法，具备基本的网络知识；
4、优秀的语言和文字表达能力 ，良好的沟通、协调能力，较好的计划、策划、组织、执行能力，善于观察分析；
5、服务意识强，耐心细致，有责任心、具有保密意识；